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7月4日-7日，由中國(guó)醫(yī)院協(xié)會(huì)信息管理專(zhuān)業(yè)委員會(huì)主辦的“中國(guó)醫(yī)院協(xié)會(huì)信息網(wǎng)絡(luò)大會(huì)暨中外醫(yī)療信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和產(chǎn)品展覽會(huì)（CHIMA 2019）”在廈門(mén)舉辦。

金數(shù)據(jù)與山西汾陽(yáng)醫(yī)院攜手打造的基于互聯(lián)網(wǎng)+靜脈治療管理系統(tǒng)的搭建與實(shí)踐作為典型案例亮相大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，受到與會(huì)專(zhuān)家、院長(zhǎng)、醫(yī)生的重點(diǎn)關(guān)注。

邀請(qǐng)了中國(guó)醫(yī)院協(xié)會(huì)、國(guó)家衛(wèi)生健康委規(guī)劃信息司、醫(yī)政醫(yī)管局、委統(tǒng)計(jì)信息中心等政府領(lǐng)導(dǎo)，全國(guó)醫(yī)療行業(yè)信息化領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家學(xué)者、業(yè)界精英、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)袖等參會(huì)人數(shù)超過(guò)6000名。專(zhuān)家學(xué)者、政府闡述了人工智能技術(shù)在醫(yī)療行業(yè)的應(yīng)用、新時(shí)代醫(yī)院信息化建設(shè)以及建設(shè)整合型醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系等熱點(diǎn)話題，干貨滿滿，現(xiàn)場(chǎng)嘉賓云集。

大會(huì)期間公布了“CHIMA 2019醫(yī)院互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用典型案例”推薦結(jié)果，金數(shù)據(jù)合作落地的案例，山西汾陽(yáng)醫(yī)院：基于互聯(lián)網(wǎng)+靜脈治療管理系統(tǒng)的搭建與實(shí)踐獲網(wǎng)絡(luò)人氣案例第一名，并作為優(yōu)秀案例在大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)路演宣講。

在便民惠民優(yōu)秀案例宣講現(xiàn)場(chǎng)，金數(shù)據(jù)中級(jí)咨詢師郭慶峰就“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療服務(wù)”在醫(yī)院的實(shí)際應(yīng)用與大家進(jìn)行了分享，并對(duì)未來(lái)發(fā)展思路提出了構(gòu)想。

在醫(yī)院電子病歷未實(shí)現(xiàn)共享的時(shí)代，病患信息無(wú)法與院內(nèi)互聯(lián)互通，前來(lái)就診的患者信息不能提前預(yù)知康復(fù)醫(yī)療中心?智慧預(yù)約系統(tǒng)，院內(nèi)治療資源不能提前準(zhǔn)備；預(yù)檢分診還是基于手工登記，患者信息無(wú)法追溯和查詢；醫(yī)生仍然使用基于紙質(zhì)的電子病歷書(shū)寫(xiě)，缺少結(jié)構(gòu)化電子病歷，護(hù)士還是基于手工記錄，缺少模板式護(hù)理記錄，醫(yī)生與護(hù)士之間對(duì)病人的信息不能進(jìn)行一站式查看和調(diào)閱，患者的檢查檢驗(yàn)等信息不能共享。隨著醫(yī)院信息化的發(fā)展，治療管理信息化的價(jià)值逐漸凸顯。

在新醫(yī)療時(shí)代，我們?nèi)绾瓮ㄟ^(guò)信息化提高醫(yī)院的業(yè)務(wù)效率及管理效率，進(jìn)而提升醫(yī)療質(zhì)量和安全，讓醫(yī)院更“智慧”？

金數(shù)據(jù)助力傳統(tǒng)醫(yī)療服務(wù)升級(jí)，提出互聯(lián)網(wǎng)+智慧醫(yī)院建設(shè)三大發(fā)展方向。

“線上預(yù)約+醫(yī)療服務(wù)” 提升病患就診效率

金數(shù)據(jù)為病患提供得醫(yī)療健康管理服務(wù)的出入口，從預(yù)約登記到護(hù)理檔案，從健康資訊到維護(hù)手冊(cè)，打破醫(yī)院圍墻，將醫(yī)療健康服務(wù)延伸至患者家中，為老百姓提供觸手可及的醫(yī)療健康管理服務(wù)。

構(gòu)建覆蓋診前、診中、診后的線上線下一體化醫(yī)療服務(wù)模式，基于現(xiàn)代信息技術(shù)手段，建立病人信息檔案，通過(guò)線上平臺(tái)提前預(yù)約，進(jìn)一步豐富醫(yī)療服務(wù)內(nèi)涵，提升老百姓獲得感，方便老百姓就醫(yī)，提升醫(yī)院的診療效率。

“人工智能+醫(yī)療服務(wù)”提高護(hù)理質(zhì)量

護(hù)理工作利用數(shù)字化手段,有利于促進(jìn)護(hù)理管理模式與管理者思想創(chuàng)新,以及提高工作效率和工作質(zhì)量,從而加快提升護(hù)理管理層次。