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羅湖區(qū)五屆人大七次會議昨日落下帷幕，此前通過公推直選產(chǎn)生的原羅湖區(qū)委副書記、代區(qū)長倪澤望正式當選為羅湖區(qū)區(qū)長。“我將堅持廉政底線，帶好班子隊伍，管好家屬和身邊工作人員，不求名、不圖利、不求官、不求財，確實為羅湖發(fā)展、百姓福祉竭盡全力。”倪澤望在發(fā)表就職演講時說。
翻開這位新任區(qū)長的簡歷會發(fā)現(xiàn)，這是一位學者型、研究型官員。倪澤望是一名博士研究生，來到羅湖工作之前，他曾在華為公司擔任高管。依靠自己的技術(shù)背景優(yōu)勢，倪澤望來到羅湖后首先從區(qū)科技局局長干起，并很快負責主管貿(mào)工、發(fā)改等經(jīng)濟領域。
“我將堅持質(zhì)量至上，全力推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級；堅持民生為本，全力以赴促進民生福祉的提高；堅持環(huán)境優(yōu)先，全力以赴推進城市建設；堅持文明優(yōu)先，全力以赴完成大運會和文化建設任務，抓改革，促創(chuàng)新，提高政府工作效率；堅持廉政底線，帶好班子隊伍，管好家屬和身邊工作人員，不求名、不圖利、不求官、不求財，切實為羅湖發(fā)展、百姓福祉竭盡全力。”倪澤望告訴記者。
倪澤望坦言，羅湖是一個老城區(qū)，在基礎設施、環(huán)境等方面的欠賬比較多，而且羅湖的低收入群體相對也比較多。“這些工作我們都會記在心里，去一件件落實，特別是要給弱勢群體更多的關愛，今年我們在政府工作報告中將能夠量化的項目全部量化，目的是為了自己給自己施加壓力。”
“今年是羅湖大發(fā)展的開篇之年，這一篇文章的開篇將會很精彩，但需要我們?nèi)w羅湖人去努力打拼。羅湖要打一場大的翻身仗，必須要脫幾層皮，需要這種刺刀見紅的精神，如果不拼命干的話，就會錯失很多機會，這是對羅湖區(qū)不負責，對老百姓不負責，對歷史不負責。”倪澤望說。
在接受本報記者采訪時，倪澤望提到：“華為這一段工作經(jīng)歷在我的人生中給我的幫助很大，這一段經(jīng)歷培養(yǎng)了我刻苦耐勞、堅忍不拔的精神。”倪澤望說，華為的文化又被稱為“床墊文化”，白天黑夜都是在工作的，企業(yè)的這種干勁，企業(yè)家的這種精神感染了我。政府需要向這種一流的企業(yè)學習，要說到做到，要敢打硬仗，定下了目標任務，必須要完成。