售前電話
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售前電話 : 135-3656-7657
現(xiàn)在越來(lái)越多的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)意識(shí)到成本與效率的重要性,因此他們決定選擇統(tǒng)一通信作為自身的通信平臺(tái),期望通過(guò)統(tǒng)一通信節(jié)約成本,提高辦公效率,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力??僧?dāng)我與許多企業(yè)IT部門負(fù)責(zé)人溝通時(shí)卻經(jīng)常被問到這樣的問題:為什么我們的員工不喜歡使用這套系統(tǒng)?為什么我們每天都要接到至少20個(gè)詢問如何使用那些功能的電話?我們到底應(yīng)該如何向公司內(nèi)部推廣統(tǒng)一通信?
大多數(shù)IT經(jīng)理們告訴我:我們已經(jīng)在非常努力的培訓(xùn)員工,力爭(zhēng)給他們提供一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)新型的通信工具,但即使這些工具將使他們的溝通更加簡(jiǎn)單、有效,仍有不少員工拒絕使用新的統(tǒng)一通信產(chǎn)品,而堅(jiān)持自己的原有溝通習(xí)慣。難道統(tǒng)一通信真的不適合我們的企業(yè)嗎?問題到底出在何處?
在找出原因之前,我們需要先搞清楚一些概念:首先,統(tǒng)一通信并非一個(gè)產(chǎn)品,它是一種解決方案,一個(gè)通信體系,從系統(tǒng)層面來(lái)講,它涉及語(yǔ)音系統(tǒng)、數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)、甚至ERP等業(yè)務(wù)系統(tǒng);從使用者角度講,它包括用于桌面的硬終端、用于PC的通信軟終端、基于瀏覽器的軟終端、用于手機(jī)的移動(dòng)客戶端、用于多媒體會(huì)議的Web會(huì)議終端等;其次雖然統(tǒng)一通信體系中有如此眾多的通信終端,但并非使用者需要所有的終端,或者說(shuō)并不是每一款終端都符合每一個(gè)使用者的工作模式和使用習(xí)慣;再次,由于統(tǒng)一通信中的通信工具顯然會(huì)比傳統(tǒng)的電話功能強(qiáng)大的多,但并非其中的每一個(gè)功能都是適合所有使用者,因此,統(tǒng)一通信在企業(yè)端的實(shí)際應(yīng)用必須個(gè)性化,標(biāo)準(zhǔn)化的應(yīng)用方式將導(dǎo)致企業(yè)陷入上述的困境。
員工們之所以不愿意使用新的系統(tǒng),并不是因?yàn)榻y(tǒng)一通信本身不適合企業(yè)的需求,根本的原因是不該將所有的員工“統(tǒng)一”對(duì)待,將所有的工具一股腦都拋給他們,使他們覺得無(wú)所適從,難以接受。所以,IT經(jīng)理們?cè)谙蚱髽I(yè)內(nèi)部推廣統(tǒng)一通信時(shí)必須遵循以下幾個(gè)原則:
1)用戶群類別化
對(duì)于企業(yè)IT經(jīng)理們而言,最容易且天然存在的用戶群分類自然是已有的部門單位,因?yàn)橥徊块T員工的工作模式通常是相同的,因此他們的溝通習(xí)慣以及對(duì)通信工具的要求也是相似的。例如公司的研發(fā)部門,他們很少在公司以外辦公,那么方便移動(dòng)辦公的軟終端就沒必要著重推廣給他們,但由于他們經(jīng)常需要進(jìn)行各類培訓(xùn)和異地的設(shè)計(jì)方案溝通,那么多媒體會(huì)議功能一定會(huì)受到他們的歡迎。這種用戶群分類的做法是合理且可行的,但并非唯一做法,比如也可直接根據(jù)員工的工作模式劃分,這樣不僅可以明顯減少用戶群模塊數(shù)量,而且能夠大幅度地縮短培訓(xùn)周期。
2)功能模塊化
統(tǒng)一通信看似一個(gè)復(fù)雜的體系,但實(shí)際上具有清晰的模塊架構(gòu)。IT部門在做內(nèi)部推廣時(shí)需要將統(tǒng)一通信體系中的產(chǎn)品模塊細(xì)化分拆出來(lái),按照已劃分用戶群的工作特點(diǎn),相對(duì)應(yīng)推廣合適的產(chǎn)品模塊。比如銷售部門的同事,大多數(shù)時(shí)間都會(huì)在外辦公,那么就不必推送給他們太多有關(guān)桌面話機(jī)的高級(jí)功能,否則只會(huì)適得其反,讓他們感覺系統(tǒng)過(guò)于復(fù)雜且用處不大,但基于手機(jī)或PC的移動(dòng)軟終端既能夠方便他們的日常溝通,節(jié)省費(fèi)用,也可避免遺漏任何一個(gè)重要的商務(wù)來(lái)電,他們一定會(huì)去盡情享受“統(tǒng)一通信”帶來(lái)的益處。
3)推廣階段化
即使我們已經(jīng)將企業(yè)的員工做好分類,并將統(tǒng)一通信體系中的功能模塊化,階段化推廣仍然是一個(gè)必須貫徹的行為方針,這種階段化甚至應(yīng)該細(xì)化到模塊化的功能之中。舉個(gè)例子,對(duì)于經(jīng)常在公司內(nèi)辦公的同事,大的原則當(dāng)然是應(yīng)該先使其接受新的IP話機(jī),再熟悉更多的協(xié)同應(yīng)用終端,比如基于PC的軟終端既可以讓員工不必查閱號(hào)碼,實(shí)現(xiàn)搜索點(diǎn)擊呼叫,還能夠保留他們?cè)惺褂米烂嬖挋C(jī)的通話習(xí)慣等等。但從更細(xì)化的層面,其實(shí)在推廣新的桌面電話時(shí)也應(yīng)采用分階段策略,新系統(tǒng)上線后應(yīng)讓他們先熟悉使用新的IP電話與原有傳統(tǒng)話機(jī)相似的那些功能,當(dāng)然此時(shí)與分支機(jī)構(gòu)的“零話費(fèi)”溝通已經(jīng)為公司節(jié)約了成本,隨后再將類似手機(jī)分機(jī)聯(lián)動(dòng)等更高級(jí)的功能逐漸推廣。這樣做法,不僅可以使員工更容易接受新的通信工具,避免在使用中出現(xiàn)過(guò)多疑問,還能夠讓IT部門可以不斷推出新業(yè)務(wù),提升自身價(jià)值,正可謂“一次投資,長(zhǎng)效收益”。
人們接受任何一個(gè)新事物都需要一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程,統(tǒng)一通信也不例外。使用者之所以不喜歡新系統(tǒng),大多都是因?yàn)樵械牧?xí)慣突然被打破,短時(shí)間內(nèi)又獲得過(guò)多的信息量,無(wú)法及時(shí)消化,從而導(dǎo)致抵觸情緒。當(dāng)大多數(shù)員工陷入混亂并迷失在他們并不熟悉的系統(tǒng)環(huán)境中,他們通常會(huì)“回避”,當(dāng)他們認(rèn)為得到的功能并非所需要的,必然會(huì)“抱怨”,那樣IT部門做出的所有努力都將失去價(jià)值。因此,我們只有經(jīng)過(guò)縝密的分析、精確地分類和合理的計(jì)劃才能夠在企業(yè)內(nèi)部順利有效地推廣統(tǒng)一通信,使其真正能夠幫助企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。